전화 및 전신 장비 제조업체 Infinera Corporation, 주식 인센티브 계획을 완료하기 위해 710만 주 신규 발행

Infinera Corporation,전화및전신장비제조업체InfineraCorporation주식인센티브계획을완료하기위해만주신규발행100위안으로 플레이 가능한 선물 전화 및 전신 장비 제조업체가 주식 보상 계획 수정안을 승인하여 710만 주의 추가 발행 주식을 승인했다고 발표했습니다. 이 결정은 화요일에 열린 주주 연례 회의에서 이루어졌습니다.

수정된 2016년 주식 보상 계획에는 추가된 주식이 포함되어 있으며, 이는 회사 연례 회의 의제 중 하나였습니다. Infinera의 주주들은 163,963,491표의 찬성, 1,741,948표의 반대, 81,959표의 기권으로 이 제안을 통과시켰습니다. 이 계획의 확대는 직원과 임원에게 더 많은 주식 보상을 제공하여 그들의 이익을 주주들의 이익과 일치시키기 위함입니다.

주식 보상 계획 수정 외에도 주주들은 3명의 II급 이사를 3년 임기(2027년 만료)로 선출했습니다. 선출된 이사는 David W. Heard, Paul J. Milbury, David F. Welch 박사입니다. 그들은 기존 이사인 Christine B. Bucklin, Gregory P. Dougherty, Sharon E. Holt, Roop K. Lakkaraju, Amy H. Rice, George A. Riedel과 함께 일하게 됩니다.

또한 주주들은 2023 회계연도 위임장에 설명된 회사 고위 임원의 보수를 자문 승인했습니다. 이 승인은 회사 고위 임원 보수 정책에 대한 인정 표시입니다.

마지막으로, 주주들은 Ernst & Young LLP를 2024년 12월 28일까지 Infinera의 독립 등록 회계법인으로 임명하는 것을 승인했습니다. 이 승인은 회사의 재무 감사 절차의 연속성을 보장합니다.

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